The « Défi stop » hitchhiking contest

On the week-end from the 22nd to the 24th of march, the BDE from Polytech Nantes organized the 7th edition of the Defi-Stop in which I had the opportunity to participate. This is an event in which all the Polytech students from the 13 schools in France are invited to participate.

It is a hitchhiking contest that takes place every year, and the rules are very simple. The participants must form a team of 2 people and all leave from their respective schools on the 22nd at 18h, they then have 48 hours to go as far as they can and come back using only their thumb and the public transports inside the cities. If a teams comes back late, they will have a penalty and will have points deducted from their total kilometers.

Student can also earn point by completing different challenges from a list, those include meeting another team, taking a picture on a border, getting picked up by a tractor and many more.

This year over 100 team from all the Polytech schools participated in the Défi Stop to try and beat last years record of 1131km or just to travel around France and the neighbouring countries.

Throughout all the adventure the students can enter their location and post photos on the website so that anyone can follow their progression. It also allows us to meet up with other students once we arrive in a big city since many people have common destinations.

You can also count on the Polytech network by contacting the student from other schools who will be happy to let you sleep on their couch if you get stuck in their town overnight.

Overall this was a great experience and I plan on participating again next year.

Poly’Raid Handi-Valide 2019

Organisé par des étudiants de l’école, la 4e édition du Poly’Raid Handi-Valide a eu lieu le 28 mars 2019. L’objectif est de rassembler des personnes en situations de handicap et valides autour du sport : course d’orientation, course à pied, biathlon laser, run & bike, VTT et kayak !

Revivez cette journée riche en émotions en vidéo !

La course au BDE : les campagnes 2019

Voilà déjà un an que les membres de la Mili’tech, liste gagnante des campagnes 2018 du BDE, ont été élus, et il est déjà l’heure pour eux de laisser place à la relève. L’édition 2019 de cette course folle pour accéder au très convoité Bureau Des Élèves de Polytech Grenoble s’est donc tenue du 13 au 20 mars au sein de l’école. Retour sur l’événement.

Nous sommes le mercredi 13 mars 2019, il est 7h30, et déjà Polytech s’agite. Tout doit être prêt avant l’arrivée des élèves. Les listes qui concourent pour décrocher leur place au BDE de l’école ont décoré le hall d’entrée, et la Poly’Race, vêtue de jaune et entourée de pneus et de pare-choc, prépare un petit déjeuner : croissant ou pain au chocolat, café ou thé ? Il s’agit de faire bonne impression dès le début des campagnes pour marquer des points, et surtout gagner des voix ! Vous l’avez compris, c’est autour du thème de la course automobile que les jaunes comptent se démarquer !

Le même jour à midi, les hommes des cavernes nous préparent le repas. La Mammoutech, en rouge, est aux fourneaux !

Pendant une semaine, chacune des deux listes alternera pour régaler les étudiants, entre petit déjeuner, repas à midi et goûter à la sortie des cours. Sont également prévues 2 soirées par équipes : mercredi, jeudi, lundi et mardi !

De plus, chaque jour, les listes organisent des activités pour animer la semaine ! Course de chariots et compétition de Mario Kart pour les jaunes, Beach Volley aménagé et tape-taupe gonflable pour les rouges !

Le week-end sera également très chargé pour les listés ! A partir de 20h le vendredi, et pendant 48h, c’est le Week-end À Votre Service (WAVS). Les listes se plient en quatre pour répondre aux demandes des étudiants. Faire le taxi, livrer des crêpes, des tacos, des pizzas et des fast-food, cuisiner, faire la vaisselle, descendre les poubelles ou donner un petit coup de balais, toutes les occasions sont bonnes pour appeler les standards téléphoniques mis en place par les listes !

Enfin, après toutes ces aventures, le mercredi 20 mars, les listes cessent de communiquer. Très fair-play, les deux équipes de cette année ont su mettre l’ambiance à l’école et nous ont proposé une belle compétition ! Mais il n’y a cependant de place que pour une seule liste au BDE, et il est temps pour les étudiants de voter, et donc de faire un choix !

Voici les résultats, communiqués par le BDE sortant :

Total votes 461
Nuls 2
Blancs 8
Poly’Race 98
Mammoutech 353

Ce sont donc les rouges qui l’emportent et prennent place au BDE pour l’année 2019-2020. Ils organiseront notamment le gala de remise des diplômes pour les étudiants de dernière année, ainsi que le week-end d’intégration des nouveaux arrivant à la rentrée 2020.

Félicitations aux deux équipes, et courage aux gagnants !

[JPO 2019] Un parcours du combattant… ou presque !

Nous vous l’avions évoqué dans l’article sur la Conférence Égalité Professionnelle, les membres de la Mission Égalité Professionnelle (MEP) n’ont pas chaumé cette année ! Lors de la Journée Porte Ouverte (JPO), qui s’est déroulée le 16 février dernier, ils ont animé un stand interactif proposant aux visiteurs de se confronter aux difficultés rencontrées dans le monde professionnel.

Membres de la Mission Égalité Professionnelle, @Polytech Grenoble

Il s’agissait d’un parcours marqué au sol, symbolisant les chemins professionnels empruntés par les hommes et les femmes. Chaque chemin mettait en exergue les difficultés rencontrées par les deux sexes, face aux différents clichés et autres problème sociaux.

Une femme avait par exemple à faire face à la grossesse, à la possibilité de perte de poste au retour de congé maternité, aux portes fermées dans certains domaines.

Un homme voyait lui aussi certaines portes barrées, ainsi que la pression sociale face aux clichés comme celui de l’homme travaillant et apportant l’argent au foyer, le temps partiel mal vu, la possibilité d’éloignement des enfants, etc.

Toutefois, le parcours de l’homme était dans l’ensemble plus simple que celui de la femme. Les membres de la MEP ont voulu faire comprendre à tous ceux qui ont participé à cette activité que cette situation est anormale en discutant avec eux, écoutant leurs suggestions et en recueillant leurs commentaires sur un tableau disponible pour tous.

Dans l’ensemble, la prestation a été convaincante, et de nombreux parents ont – malheureusement – témoigné avoir vécu certaines expériences décrites dans le parcours, et que des actions comme celle de la MEP permettent cependant de faire évoluer les mentalités.


Adapté du compte-rendu sur la JPO de la MEP, Bertrand GILBERT-COLLET (INFO4)

Retour sur la conférence Égalité Professionnelle 2019

En cette journée internationale des droits des femmes, nous souhaitions vous faire un retour sur la conférence annuelle organisée par la Mission Égalité Professionnelle mardi dernier.

Durant plus de deux heures, élèves, membres du corps professoral et de l’administration ainsi que différentes intervenantes extérieures ont pu échanger sur le thème de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avant de prendre part à une discussion moins formelle autour d’un buffet organisé dans la cafétéria de l’école.

Jessica RIEL, « Genre, travail et santé : problématique générale et perspective québécoise », @Polytech Grenoble

La conférence-débat s’est ouverte sur une courte présentation de Françoise DELPECH, directrice de Polytech Grenoble, et de Sandrine CAROLY, responsable de la mission égalité professionnelle à l’école, évoquant les actions du groupe (sensibilisation au sein de l’école, actions ponctuelles comme à la Journée Portes Ouvertes, formations, etc) avant de se poursuivre sur une superbe conférence de Jessica RIEL, professeure en ergonomie à l’Université d’Outaouais (Québec), sur les relations entre genre, travail et santé. Se sont suivis des témoignages des représentantes de l’entreprise SOÏTEC et de l’association Women at Work, nous démontrant que le chemin est encore long et semé d’embûches pour les femmes dans le monde du travail, mais que les choses évoluent positivement, que le combat n’est pas sans espoir !

Présentation de SOÏTEC, @Polytech Grenoble

Les étudiantes et étudiants de l’école ont également participé activement à l’événement :

  • Valentine HELIAS (GGC5) et Catherine ARNAUD-BANSE (TIS5) nous ont présenté le mouvement #MeToo et ses répercussions sur notre société durant ces derniers mois. Elles ont également mené une enquête parmi les élèves de l’école concernant leur exposition quotidienne au harcèlement et aux agressions sexuelles, et ont présenté leurs résultats devant un amphithéâtre abasourdi par des chiffres qui s’alignent pourtant sur ceux de sondages à plus grande échelle. En effet, 65% des étudiantes de l’école ayant répondu au sondage avouent avoir été victimes au moins une fois dans leur vie d’agression et/ou de harcèlement sexuel. De plus, les deux étudiantes ont tenu à présenter de façon anonyme des témoignages sans filtre, afin que tous puissent prendre conscience de la portée de ces actes, et des conséquences qu’ils entraînent.
Présentation de la Mission Égalité Professionnelle, @Polytech Grenoble
  • Les membres de la mission égalité professionnelle ont quant à eux exposé les résultats de leurs travaux, évoquant notamment le problème de certaines filières genrées en raison de stéréotypes sans fondement, qui entraînent parfois des remarques de la part de certains professeurs maladroits. Ils ont également souhaité parler de la thématique du harcèlement et des agressions sexuelles dans le cadre de la vie étudiante en présentant un scénario « type » des plus choquants, prouvant que ce que certain·e·s considèrent comme des petits gestes anodins se révèlent être de véritables agressions. Enfin, en abordant l’affaire du sexisme, ils ont proposé à l’administration de l’école de potentielles solutions permettant d’une part d’éduquer, et d’autre part de faciliter la prise en compte de plaintes ainsi que leur suivi. Il ne s’agit pas là de leur première action dénonciatrice des inégalités et des difficultés auxquelles doivent faire face femmes et hommes dans les études supérieures et le milieu professionnel.  Nous vous donnerons plus de détails sur leur participation à la JPO 2019 dans un futur article.
Discussion autour des thèmes de la conférence, @Polytech Grenoble

Ces différentes présentations ont débouché sur une discussion entre les intervenants et le public. Si les sujets précédents ont bien évidemment été approfondis, d’autres sont venus alimenter le débat : discrimination positive à l’embauche pour les étudiantes, mise en avant du statut de femme avant celui de PDG dans les grandes entreprises, conventions de stage oubliant encore trop les futures ingénieures.

Ce fut donc une soirée riche en échanges et en idées, et même si nous avons conscience que ce n’est pas demain que les inégalités entre femmes et hommes seront effacées dans le monde du travail, nous savons que nos actions, à notre échelle, peuvent peser dans la balance du changement. Chacun devrait être libre des pressions sociales dans ses choix professionnels, et c’est dès l’école que cette merveilleuse idée doit être inculquée.


Un grand merci aux élèves de la MEP, qui ont fourni un travail incroyable durant toute cette année : Benjamin ALLONIER, Mathilde CARLOTTA, Élise DECEUNINCK, Anthony LABRADO, Thibaud LECLERC, Laurane MARIA-PELLEN, Mathilde MOTHES, Valentin RIVERA, Antoine TEKINDO (PRI4) et Bertrand GILBERT-COLLET (INFO4).