[JPO 2019] Un parcours du combattant… ou presque !

Nous vous l’avions évoqué dans l’article sur la Conférence Égalité Professionnelle, les membres de la Mission Égalité Professionnelle (MEP) n’ont pas chaumé cette année ! Lors de la Journée Porte Ouverte (JPO), qui s’est déroulée le 16 février dernier, ils ont animé un stand interactif proposant aux visiteurs de se confronter aux difficultés rencontrées dans le monde professionnel.

Membres de la Mission Égalité Professionnelle, @Polytech Grenoble

Il s’agissait d’un parcours marqué au sol, symbolisant les chemins professionnels empruntés par les hommes et les femmes. Chaque chemin mettait en exergue les difficultés rencontrées par les deux sexes, face aux différents clichés et autres problème sociaux.

Une femme avait par exemple à faire face à la grossesse, à la possibilité de perte de poste au retour de congé maternité, aux portes fermées dans certains domaines.

Un homme voyait lui aussi certaines portes barrées, ainsi que la pression sociale face aux clichés comme celui de l’homme travaillant et apportant l’argent au foyer, le temps partiel mal vu, la possibilité d’éloignement des enfants, etc.

Toutefois, le parcours de l’homme était dans l’ensemble plus simple que celui de la femme. Les membres de la MEP ont voulu faire comprendre à tous ceux qui ont participé à cette activité que cette situation est anormale en discutant avec eux, écoutant leurs suggestions et en recueillant leurs commentaires sur un tableau disponible pour tous.

Dans l’ensemble, la prestation a été convaincante, et de nombreux parents ont – malheureusement – témoigné avoir vécu certaines expériences décrites dans le parcours, et que des actions comme celle de la MEP permettent cependant de faire évoluer les mentalités.


Adapté du compte-rendu sur la JPO de la MEP, Bertrand GILBERT-COLLET (INFO4)

How to easily make your online privacy more… private?

You maybe wonder: « But… why should I care? »

Privacy is a right (just like freedom, justice, etc.) you haven’t always had, people fought for this in the past and will undoubtly continue to do so. It is something you should value and care for. You should care because information can be dangerous: if you entrust someone with your data, you cannot know that it will never be leaked, intentionnaly or by being hacked. You never know what is goind to happend, this harmless information today could become the material for a blackmail in the future, against you, your company or someone you know. And you do care about privacy, it is not necessarily that you have something to hide: just like when you shut the door when you go to the bathroom, everyone knows what you’re doing, still you would feel uncomfortable if someone happened to open the door.

These are just a couple easy hacks, you can of course dig and do more.

1. Don’t log with your Google of Facebook account on every website, prefer to use an email instead. And if you already did, you should be able to revoke their access by searching in the settings.

2. Be wary about the data you give: when you have the option to not give some of it you should keep it to yourself. Does this random website really need to know your birthday or your phone number?

3. Think about what you share online. Check who can see what you do and generally speaking just post online what you wouldn’t mind being on the front page of the newspaper.

4. Try not to centralize your online activity. For example, do you know that Google represents 90% of all online searches and that Chrome is 60% of the internet browsers installed wordwide? (1) And I bet a lot of you use a Gmail account. If you want to be more careful, you can try switching for example to Firefox, DuckDuckGo and ProtonMail. I invite you to look what would suit you best.

5. Security is important if you want your data to remain private. Try to use long passwords, unique to each account (look for how to create a passphrase), and if you have the option I recommend you to use two-factor authentification. This is particularly important for your most sensitive accounts: for example if your email is hacked, it will be impossible for you to prevent your data to be accessed to by someone else.

Happy surfing!

(1) : http://gs.statcounter.com

Retour sur la conférence Égalité Professionnelle 2019

En cette journée internationale des droits des femmes, nous souhaitions vous faire un retour sur la conférence annuelle organisée par la Mission Égalité Professionnelle mardi dernier.

Durant plus de deux heures, élèves, membres du corps professoral et de l’administration ainsi que différentes intervenantes extérieures ont pu échanger sur le thème de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avant de prendre part à une discussion moins formelle autour d’un buffet organisé dans la cafétéria de l’école.

Jessica RIEL, « Genre, travail et santé : problématique générale et perspective québécoise », @Polytech Grenoble

La conférence-débat s’est ouverte sur une courte présentation de Françoise DELPECH, directrice de Polytech Grenoble, et de Sandrine CAROLY, responsable de la mission égalité professionnelle à l’école, évoquant les actions du groupe (sensibilisation au sein de l’école, actions ponctuelles comme à la Journée Portes Ouvertes, formations, etc) avant de se poursuivre sur une superbe conférence de Jessica RIEL, professeure en ergonomie à l’Université d’Outaouais (Québec), sur les relations entre genre, travail et santé. Se sont suivis des témoignages des représentantes de l’entreprise SOÏTEC et de l’association Women at Work, nous démontrant que le chemin est encore long et semé d’embûches pour les femmes dans le monde du travail, mais que les choses évoluent positivement, que le combat n’est pas sans espoir !

Présentation de SOÏTEC, @Polytech Grenoble

Les étudiantes et étudiants de l’école ont également participé activement à l’événement :

  • Valentine HELIAS (GGC5) et Catherine ARNAUD-BANSE (TIS5) nous ont présenté le mouvement #MeToo et ses répercussions sur notre société durant ces derniers mois. Elles ont également mené une enquête parmi les élèves de l’école concernant leur exposition quotidienne au harcèlement et aux agressions sexuelles, et ont présenté leurs résultats devant un amphithéâtre abasourdi par des chiffres qui s’alignent pourtant sur ceux de sondages à plus grande échelle. En effet, 65% des étudiantes de l’école ayant répondu au sondage avouent avoir été victimes au moins une fois dans leur vie d’agression et/ou de harcèlement sexuel. De plus, les deux étudiantes ont tenu à présenter de façon anonyme des témoignages sans filtre, afin que tous puissent prendre conscience de la portée de ces actes, et des conséquences qu’ils entraînent.
Présentation de la Mission Égalité Professionnelle, @Polytech Grenoble
  • Les membres de la mission égalité professionnelle ont quant à eux exposé les résultats de leurs travaux, évoquant notamment le problème de certaines filières genrées en raison de stéréotypes sans fondement, qui entraînent parfois des remarques de la part de certains professeurs maladroits. Ils ont également souhaité parler de la thématique du harcèlement et des agressions sexuelles dans le cadre de la vie étudiante en présentant un scénario « type » des plus choquants, prouvant que ce que certain·e·s considèrent comme des petits gestes anodins se révèlent être de véritables agressions. Enfin, en abordant l’affaire du sexisme, ils ont proposé à l’administration de l’école de potentielles solutions permettant d’une part d’éduquer, et d’autre part de faciliter la prise en compte de plaintes ainsi que leur suivi. Il ne s’agit pas là de leur première action dénonciatrice des inégalités et des difficultés auxquelles doivent faire face femmes et hommes dans les études supérieures et le milieu professionnel.  Nous vous donnerons plus de détails sur leur participation à la JPO 2019 dans un futur article.
Discussion autour des thèmes de la conférence, @Polytech Grenoble

Ces différentes présentations ont débouché sur une discussion entre les intervenants et le public. Si les sujets précédents ont bien évidemment été approfondis, d’autres sont venus alimenter le débat : discrimination positive à l’embauche pour les étudiantes, mise en avant du statut de femme avant celui de PDG dans les grandes entreprises, conventions de stage oubliant encore trop les futures ingénieures.

Ce fut donc une soirée riche en échanges et en idées, et même si nous avons conscience que ce n’est pas demain que les inégalités entre femmes et hommes seront effacées dans le monde du travail, nous savons que nos actions, à notre échelle, peuvent peser dans la balance du changement. Chacun devrait être libre des pressions sociales dans ses choix professionnels, et c’est dès l’école que cette merveilleuse idée doit être inculquée.


Un grand merci aux élèves de la MEP, qui ont fourni un travail incroyable durant toute cette année : Benjamin ALLONIER, Mathilde CARLOTTA, Élise DECEUNINCK, Anthony LABRADO, Thibaud LECLERC, Laurane MARIA-PELLEN, Mathilde MOTHES, Valentin RIVERA, Antoine TEKINDO (PRI4) et Bertrand GILBERT-COLLET (INFO4).

Rewiew : « Glass »

« Glass » is a 2019 American film written, produced and directed by Manoj Night Shyamalan. It is a sequel of « Unbreakable » and « Split » which have also been produced by Shyamalan. For those who have not seen these films, you are well advised to watch them before watching « Glass » and also before reading this article !

It is a particular superhero movie, it does not look like a Marvel movie it is closer to a thriller.
It depicts the main characters of « Unbreakable » and « Split » :
• Bruce Willis is back as the unbreakable and overly powerful David Dunn, nicknamed « The Overseer »,
• Samuel L.Jackson plays the villain Elijah Price also known as « Mr Glass » because of its brittle bone disease,
• And James McAvoy reprises its split-personality characters Kevin Wendell Crumb, nicknamed « The Horde » by the press in reference to its 24 different personnalities.

Without revealing too much, the film begins on a frantic pace : David Dunn « The Overseer » starts chasing « The Beast », which is the twenty-fourth personality of Kevin. After finding him, the two characters are unfortunately arrested by the police and the are locked in a mental hospital, the same hospital in which Elijah Price is interned. The trio must face Ellie Staple, a psychiatrist who wants to prove them that none of them is a superhero…

I do not tell you more, it’s up to you to imagine the rest or simply to watch the movie !

Special Event : White Else?

On Friday, February 8th, the BDE organized its biggest student night of the year. This party is called “la White” in reference to the fact that the (un)official color of Polytech Grenoble is white. This is an event that takes place every year in Grenoble for several years now. This year’s theme of the evening revolved around coffee. Actually the name « White Else? » reminiscent of Georges Clooney’s famous replica « What Else? » in the ads for Nespresso.

That night, all the Polytech students were invited. Places were all sold in just a few days, the party was a victim of its own success, more than 1100 people answered the call. Some of them came from far away to attend the party, indeed we were able to meet students from Nantes, Montpellier, Clermond-Ferrand, Paris, etc. It took place at Le Local in Saint-Égreve. It started around 10pm and ended around 4am. That was a very long but not less fun night.

Interview of Lucas, an Italian student

Hi Lucas ! So you come from Italy, can you tell us from where exactly ?

Hi ! Yes, of course ! My hometown is called Case Rosse, it’s situated just next to Rome.

For how long have you been in France ?

I’m in France since September, so it’s been 4 months if we take out December considering I took a one-month break at Christmas.
I’m here in order to pursue my studies abroad. I’m a PhD student in philosophy and I can get (at most) half of my lessons outside of Italy. So I can take this full year to travel in France and I will see for the first semester of next year.

Why France among all ?

I came in France 2 years ago for a week on my holydays, and I noticed that being in a French country suited me much more than an English one. English is for me a very useful language even here in France, but I am much more motivated to learn French.

However French doesn’t seem as easy as English to me.

You’re right, French isn’t that simple but as an Italian I still manage to understand quiet well and to express myself more or less properly, simply because Italian is very close to French and in addition, since I’m studying Latin, it’s even easier. But of course, it doesn’t work everytime, for example, to stop is “fermarsi” while it is “arrêter” and not “fermer” in French. Still, French is far from being a barrier to me.

How do you feel in France now that you live here ?

I must admit that life seems more comfortable from my point of view in France rather than in Italy. For example, just take the transport system. Either you take your car or public transports, it’s a mess in Rome. You have access to only 2 underground lines in a city bigger than Paris. Also, weather is more pleasant here.
But more importantly, current Italian political life and job market aren’t at their best. So, for the moment, I feel better in France.

Why are tennis balls yellow ?

Did you know ? Tennis balls haven’t always been yellow. At first they were white, like on the picture.

Unfortunately, when television arrived, it was a little complicated to follow the ball on black and white screens. They found out that yellow was easier to see than white on those old screens. Indeed, the contrast between the ball and the ground was higher on every type of court (grass, clay or hardcourts of concrete).

Therefore, in 1972, the International Tennis Federation made it official that tennis balls will be white or yellow. Indeed, you can still play with white ones in official competitions even if yellow ones became the standard.

By the way, if you want to know more about the strict specifications of a tennis ball, it has to have a diameter between 6.35 and 6.67 cm, a weight between 56.70 and 58.45 g and it has to bounce higher than 1.34 m but lower than 1.47 m when dropped at 2.50 m above the ground.